El “Gobierno busca sacar a 42 mil familias de la pobreza extrema en el 2018”; para eso, Ideó el Plan Na­cio­nal de Desa­rro­llo “Al­ber­to Cañas Es­ca­lan­te”; según el Gobierno, el “Plan Nacional de Desarrollo propiciará incorporación de las prioridades regionales y un diagnóstico del país”; y para eso, Sabiamente Pensó en que, la “Soberanía alimentaria en la Constitución y otros retos del sector agropecuario”; No Obstante, Parece que al Plan le Faltó Mucho de Planificación y de Basarse y Asentarse en la Realidad Nacional y Por el Contrario le Sobró Mucho de Aprobar y Acuerpar los Deseos y la Voluntad del Sector Empresarial, Industrial, Comercial y Productivo Privados. Veamos Porqué.

“Los tres pi­la­res del in­for­me son: Im­pul­sar el cre­ci­mien­to eco­nó­mi­co y ge­ne­rar más y me­jo­res em­pleos, re­du­cir la de­sigual­dad y eli­mi­nar la po­bre­za ex­tre­ma, así como lu­char con­tra la co­rrup­ción y el for­ta­le­ci­mien­to de un Es­ta­do trans­pa­ren­te.”…

Y Es que, Im­pul­sar el Cre­ci­mien­to Eco­nó­mi­co, Basados en los Deseos y Exigencias del Sector Privado Empresarial, Industrial, Comercial y Productivo, No Es la Mejor Forma de Ge­ne­rar Más y Me­jo­res Em­pleos, Es Todo lo Contrario, Tal y Como, Casualmente lo Demuestra el Acontecimiento Laboral del Hotel Europa: “Mujeres embarazadas y empleados con 15 años de experiencia quedaron sin trabajo tras cierre de hotel”; “Nos dejaron a la deriva”, asegura empleado de hotel Europa”; “Empresa se compromete a cancelar aguinaldo a empleados de Hotel Europa y sus casinos”.

Y Es que, Como Es Costumbre el la Empresa Privada, Dan lo Mínimo y Encima Se Hacen la Víctima; Cuando Es Obvio, Que lo Es el Empleado-Trabajador Privado;

“Hugo Navas, re­pre­sen­tan­te del hotel Eu­ro­pa que anun­ció su cie­rre y el de sus ca­si­nos, co­men­tó que la ne­ce­si­dad de li­qui­dar 250 em­plea­dos obe­de­ce a una cri­sis fi­nan­cie­ra. “Sim­ples son las ra­zo­nes por la misma por la que se fue Intel, por las que cerró Bank of Amé­ri­ca, por las mis­mas por las que el pe­rió­di­co Al Día cerró, por lo que La Na­ción li­qui­dó a cien em­plea­dos: es una cri­sis fi­nan­cie­ra del país”, sim­pli­fi­có Navas luego de re­unir­se con re­pre­sen­tan­tes de los tra­ba­ja­do­res y del Mi­nis­te­rio de Tra­ba­jo. “La em­pre­sa está dando la cara por sus em­plea­dos”, agre­gó el re­pre­sen­tan­te quien ase­gu­ró que la em­pre­sa tiene la li­qui­dez para ha­cer­le fren­te al pago del agui­nal­do de los tra­ba­ja­do­res.”…

Y Es que, Como Bien Dice el “Ministro de Trabajo: “Así como hay empresas que cierran, hay otras que abren”;

“Que una em­pre­sa de­ci­da ce­rrar ope­ra­cio­nes en el país la­men­ta­ble­men­te ya no es sor­pre­sa. Solo este año se ha hecho “eco” de este tipo de anun­cios como lo fue Intel, Bank of Ame­ri­cay el re­cien­te des­pi­do ma­si­vo de em­plea­dos de Grupo Na­ción y de del hotel Eu­ro­pa. Sin em­bar­go, el mi­nis­tro de Tra­ba­jo, Víc­tor Mo­ra­les, pien­sa que no se trata de una “cri­sis”, ya que así como hay em­pre­sas que cie­rran hay otras que arran­can ope­ra­cio­nes. “Lo que pasa es que así como hay em­pre­sas que por ra­zo­nes dis­tin­tas cie­rran, hay otras que abren. Uno lo que qui­sie­ra es que una em­pre­sa de­di­ca­da a la ma­qui­la tex­til no ce­rra­ra, pero en la forma en que está or­ga­ni­za­da la ma­qui­la tex­til, acla­ro no la in­dus­tria tex­til, Costa Rica ya no es com­pe­ti­ti­va. En­ton­ces una em­pre­sa se cie­rra, pero se anun­cia la ins­ta­la­ción en Gua­na­cas­te y Car­ta­go de dos gran­des tex­ti­le­ras; en­ton­ces se va una im­por­tan­te em­pre­sa pero se anun­cia la aper­tu­ra de dos”, ejem­pli­fi­có Mo­ra­les. Según el je­rar­ca, se trata de “pro­ce­sos pro­pios de cómo van evo­lu­cio­nan­do los ne­go­cios y el desa­rro­llo in­dus­trial”. De acuer­do con Mo­ra­les, para fre­nar esta sa­li­da de em­pre­sas se apues­ta por la Es­tra­te­gia Na­cio­nal de Em­pleo, es­pe­cí­fi­ca­men­te en la ge­ne­ra­ción de alian­zas es­tra­té­gi­cas con la em­pre­sa pri­va­da para lo­grar la ge­ne­ra­ción de pues­tos tra­ba­jos desea­da.”…

Y Es que, el Meollo de Todo Esto, Se Resume en una Frase que Sacó a Relucir el Ministro de Trabajo “Según el je­rar­ca, se trata de “pro­ce­sos pro­pios de cómo van evo­lu­cio­nan­do los ne­go­cios y el desa­rro­llo in­dus­trial”.

Así que, Quitemos las Comillas y Entresaquemos que con “procesos propios” el Ministro quiere decir, que Costa Rica ya No Ofrece a dichas Empresas los Beneficios Fiscales y Exoneraciones que Éstas Requieren para Justificar el Pago de Salarios a sus Empleados; Por Más Calificados que Éstos Estén, en Otras Palabras, Otros Países y Otros Mercados les Ofrecen el Gancho Comercial-Empresarial Por el Cual Vinieron al País Hace Años: Exoneraciones Fiscales, Beneficios Empresariales y Sobretodo Empleados Baratos, Pero Muy Calificados; y Esa Es la Razón Por la Cual Se Fueron del País, la Misma por la Cual, “Costa Rica ya no es com­pe­ti­ti­va” en el Libre Mercado y Competencia Empresarial.

Tras Cuernos, Palos,  

“El XX Informe Estado de la Nación volvió a darle seguimiento al incumplimiento de las garantías laborales, tema recurrente en el análisis. El estudio lo vincula directamente con la pobreza y desigualdad, estancada una y creciente la otra.”… ¿Qué Halló el XX Informe Estado de la Nación? 

Casi uno de cada tres trabajadores no recibe salario mínimo. Pero la violación de derechos es más amplia.”… Un mercado laboral con severos incumplimientos estanca la pobreza y la desigualdad”.

Y es que como decía Einstein, “Si sigues haciendo las mismas cosas, seguirás obteniendo los mismos resultados”; o lo que es lo mismo, “Locura: hacer lo mismo y esperar resultados diferentes”.

Y es que, en ese sentido, hacer lo mismo, es hacer cosas como estas, “Ministerio de Trabajo advierte: garantías laborales también son tema de “cultura de cumplimiento”;

“El Ministerio no puede ser solo un órgano represivo, también hay que promover cultura de cumplimiento y también enfocarnos en acciones preventivas”, afirmó.”…

Lo Más Irónico, Es que el Ministerio Pensó en Hacer las Cosas Diferente,

“Siempre se entra en tema de recursos humanos y de facultades, estamos haciendo trabajo conjunto a nivel técnico en la Asamblea Legislativa con la exministra Sandra Piszk, y la diputada Patricia Mora si conciliamos proyectos de ley para fortalecer la inspección, estamos en ese proceso”. Además añadió que cambiarán las metas de cobertura: no serán por número de establecimientos sino por número de trabajadores; además de retomar inspecciones coordinadas con la Caja y el INS. Otra observación que hace es simplificar la estructura de salarios mínimos, ya que hay más de 200 categorías y en algunos casos no es tan claro a cuál pertenece. Esto ya lo ha advertido el sector empresarial cuando se fijan los ajustes salariales y se otorga de forma “escalonada”. Según Morales, esto se lo trabaja el Consejo Nacional con el Organismo Internacional del Trabajo (OIT).”…

Irónicamente, Porque al Final, Como Siempre, el Ministerio Cedió Ante las Exigencias, los Reclamos y la Extorsión del Sector Privado, “Sector empresarial no votó la propuesta gubernamental, alega que es un “incentivo a la informalidad”;

“La fi­ja­ción sa­la­rial di­fe­ren­cia­da no fue vista con bue­nos ojos por parte del sec­tor em­pre­sa­rial. Ellos la ca­li­fi­ca­ron de “irres­pon­sa­ble.”…

Si a Eso Agregamos que, “En el país la brecha digital y estudios inconclusos pasarán cara factura a los jóvenes”; No es de Sorprender que, “Un 22,4 por ciento de los hogares son pobres en el país”.

Pero No Todo Es Malo o Negativo, para Re­du­cir la De­sigual­dad y Eli­mi­nar la Po­bre­za Ex­tre­ma, Ciertamente Impulsar la “Soberanía alimentaria en la Constitución y otros retos del sector agropecuario”; Es la Solución, la Solución Real, Más que una Necesidad, Es una Prioridad Nacional.

A Eso, yo Agregaría, que Mejor Solución que Fortalecer y Renovar el CNP, Volviendo a los Estancos en Todas las Zonas y Comunidades Rurales; Tecnificar y Asistir la Agricultura y al Pequeño y Medio Productor Nacional Desde el MAG, las Agencias de Extensión Agrícola y la Universidades Públicas; Llevar la Educación Agropecuaria Técnica y Profesional Hasta las Comunidades Rurales y Zonas Agrícolas Alejadas y MUY IMPORTANTE, Obligar al COMEX a Seguir Políticas Comerciales Agrícolas que Beneficien la Exportación de Productos Nacionales a Mercados Extranjeras, Pero Que Restrinjan la Entrada e Importación de los Productos Extranjeros Que Compitan Con los Nuestros; Caso Clarísimo y Redundante el de los Frijoles; Así Como, Fortalecer y Privilegiar el Mercado Interno y el Regional Latinoamericano, Pero SIN TLC´s.  

No Sería Esa una Excelente Forma de “lu­char con­tra la co­rrup­ción y el for­ta­le­ci­mien­to de un Es­ta­do trans­pa­ren­te.”…

 CRH

 

Gobierno busca sacar a 42 mil familias de la pobreza extrema en el 2018

 

La ac­tual ad­mi­nis­tra­ción se pro­pu­so re­du­cir la can­ti­dad de ho­ga­res po­bres en el país. Este lunes en la pre­sen­ta­ción del Plan Na­cio­nal de Desa­rro­llo “Al­ber­to Cañas Es­ca­lan­te”, el Eje­cu­ti­vo anun­ció que al cie­rre del go­bierno de Luis Gui­ller­mo Solís, la can­ti­dad de fa­mi­lias po­bres se re­du­ci­rá a 42 mil, de las 94.810 que hay ac­tual­men­te, según la úl­ti­ma En­cues­ta  Na­cio­nal de Ho­ga­res del 2014.

La pre­sen­ta­ción del plan de go­bierno se llevó a cabo este lunes en el Tea­tro Na­cio­nal y es­tu­vo a cargo de la mi­nis­tra de Pla­ni­fi­ca­ción, Olga Marta Sán­chez, quien dijo que la pro­pues­ta se basa en el tra­ba­jo que a lo largo de estos cua­tro años de la ad­mi­nis­tra­ción Solís Ri­ve­ra desa­rro­lla­rá el go­bierno me­dian­te las 329 ins­ti­tu­cio­nes pú­bli­cas del Es­ta­do, que están di­vi­di­das en 16 sec­to­res que eje­cu­ta­rán 164 pro­gra­mas en todo el país.

Sán­chez dijo que el plan per­si­gue tres ob­je­ti­vos: im­pul­sar el cre­ci­mien­to eco­nó­mi­co  y ge­ne­rar em­pleos de ca­li­dad, com­ba­tir la po­bre­za y re­duc­ción de la de­sigual­dad, así como pro­mo­ver un go­bierno trans­pa­ren­te y efi­cien­te en la lucha con­tra la co­rrup­ción.

Para el co­me­ti­do de re­du­cir la po­bre­za el go­bierno dice que pro­mo­ve­rá la igual­dad en el ac­ce­so a opor­tu­ni­da­des me­dian­te un im­pul­so a pro­gra­mas como la Red Na­cio­nal de Cuido y Desa­rro­llo In­fan­til, am­plian­do la co­ber­tu­ra del Sis­te­ma de Pen­sio­nes del Ré­gi­men no Con­tri­bu­ti­vo, esto dando prio­ri­dad a ciu­da­da­nos pro­ve­nien­tes de zonas vul­ne­ra­bles.

Den­tro del plan dado a co­no­cer este lunes, el Eje­cu­ti­vo tam­bién se pro­po­ne re­du­cir la tasa de des­em­pleo en el país en 2018 a un 7%. Ac­tual­men­te este in­di­ca­dor en el país roza el 8,6%de la po­bla­ción eco­nó­mi­ca­men­te ac­ti­va.

Esta dis­mi­nu­ción se lo­gra­rá por medio de un fo­men­to y for­ta­le­ci­mien­to de las micro, pe­que­ñas y me­dia­nas em­pre­sas y echan­do mano de los 280 mil mi­llo­nes de co­lo­nes que con­tie­ne el Sis­te­ma de Banca para el Desa­rro­llo, que im­pul­sa­rá pro­gra­mas de em­pren­de­du­ris­mo, sobre todo entre las mu­je­res jefas de hogar.

Plan Nacional de Desarrollo propiciará incorporación de las prioridades regionales y un diagnóstico del país

Olga-Marta-Sanchez-Mideplan-Oficina-Prensa

El Plan Na­cio­nal de Desa­rro­llo (PND) Al­ber­to Cañas Es­ca­lan­te, que pre­sen­ta­rá el Eje­cu­ti­vo este lunes tiene como fin pro­pi­ciar la in­cor­po­ra­ción de las prio­ri­da­des re­gio­na­les, un diag­nós­ti­co de la si­tua­ción ac­tual,  así como un pro­ce­so de eva­lua­ción de metas en el me­diano plazo

Así se des­pren­de de la pre­sen­ta­ción que uti­li­za­rá la mi­nis­tra de pla­ni­fi­ca­ción Olga Mart­ha Sán­chez, donde ade­más se des­ta­ca que el eje cen­tral del plan será me­jo­rar la ca­li­dad de vida de los cos­ta­rri­cen­ses.

El in­for­me se­ña­la una ar­ti­cu­la­ción de los di­fe­ren­tes pla­nes, donde los Pla­nes Na­cio­na­les sec­to­ria­les se­rían cua­trie­na­les, los es­tra­té­gi­cos ins­ti­tu­cio­na­les anua­les al igual que los pla­nes ope­ra­ti­vos de pre­su­pues­to. Plan­tea ade­más que los pla­nes de desa­rro­llo local serán a una dé­ca­da y los pla­nes mu­ni­ci­pa­les quin­que­na­les.

De acuer­do con la pre­sen­ta­ción de la Mi­nis­tra, el in­for­me per­mi­ti­ría aten­der a gru­pos so­cia­les par­ti­cu­la­res y for­ta­le­cer la trans­pa­ren­cia y la ren­di­ción de cuen­tas.

Los tres pi­la­res

Los tres pi­la­res del in­for­me son: Im­pul­sar el cre­ci­mien­to eco­nó­mi­co y ge­ne­rar más y me­jo­res em­pleos, re­du­cir la de­sigual­dad y eli­mi­nar la po­bre­za ex­tre­ma, así como lu­char con­tra la co­rrup­ción y el for­ta­le­ci­mien­to de un Es­ta­do trans­pa­ren­te.

Los cri­te­rios a aten­der ver­san en los re­cur­sos pú­bli­cos pre­su­pues­ta­dos en con­cor­dan­cia con los pla­nes del Go­bierno, ge­ne­rar un pro­gra­ma de in­ver­sión pú­bli­ca a me­diano y largo plazo y ge­ne­rar pro­gra­mas y pro­yec­tos con una asig­na­ción pre­su­pues­ta­ria ade­cua­da y real.

En la pre­sen­ta­ción de la mi­nis­tra se des­ta­ca una nueva re­or­ga­ni­za­ción ins­ti­tu­cio­nal para la apli­ca­ción del Plan, que hace que del Go­bierno de la Re­pú­bli­ca ema­nen cinco con­se­jos pre­si­den­cia­les, que ten­drán asig­na­das di­fe­ren­tes ta­reas re­la­cio­na­das con los sec­to­res y las ins­ti­tu­cio­nes.

¿Qué in­clu­ye el PND? Las pro­pues­tas no son cla­ras. Según de­ta­lla la pre­sen­ta­ción, se com­po­ne de un diag­nós­ti­co de la si­tua­ción eco­nó­mi­ca in­ter­na­cio­nal, los ob­je­ti­vos “¿Qué que­re­mos lo­grar”, –de­ta­lla la pre­sen­ta­ción – y la es­tra­te­gia para rea­li­zar­lo.

El pro­gra­ma in­cor­po­ra­rá un se­gui­mien­to tri­mes­tral, se­mes­tral y anual de los pro­yec­tos para medir su im­pac­to y de­fi­nir su per­ma­nen­cia.

Puede ver la pre­sen­ta­ción com­ple­ta aquí:

Soberanía alimentaria en la Constitución y otros retos del sector agropecuario

Imagen con fines ilustrativos. CRH

Ima­gen con fines ilus­tra­ti­vos. CRH

El Plan Na­cio­nal de Desa­rro­llo “Al­ber­to Cañas Es­ca­lan­te”, tiene va­rios ob­je­ti­vos en po­bre­za, vi­vien­da, trans­por­te pero tam­bién en el sec­tor agro­pe­cua­rio.

De hecho su prin­ci­pal meta es im­pul­sar la re­for­ma del ar­tícu­lo 50 de la Cons­ti­tu­ción Po­lí­ti­ca de Costa Rica para ele­var a rango cons­ti­tu­cio­nal la so­be­ra­nía ali­men­ta­ria como de­re­cho de todos los cos­ta­rri­cen­ses.

Ade­más, en ese mismo sec­tor hay am­bi­cio­sas pro­pues­tas para re­du­cir la po­bre­za rural en un 6.5%, au­men­tar en un 2% el valor agre­ga­do agro­pe­cua­rio, dar más em­pleos de ca­li­dad en el área, cons­truir un Mer­ca­do en la Re­gión Cho­ro­te­ga e ini­ciar a pla­near otros en la Brun­ca y la Hue­tar Norte y Atlán­ti­ca.

“Con la so­be­ra­nía ali­men­ti­cia bus­ca­mos reivin­di­car un de­re­cho fun­da­men­tal. (…) el cos­ta­rri­cen­se debe tener el de­re­cho Cons­ti­tu­cio­nal a la ali­men­ta­ción, y tener el de­re­cho de de­ci­dir su po­lí­ti­ca de pro­duc­ción de ali­men­tos en una forma so­be­ra­na”, dijo el Mi­nis­tro de Agri­cul­tu­ra Luis Fe­li­pe Arauz.

“Que quede con­sa­gra­do el tema de la se­gu­ri­dad y so­be­ra­nía ali­men­ta­ria como un de­re­cho de todos los cos­ta­rri­cen­ses al igual que el de un am­bien­te sano y equi­li­bra­do y que el deber del Es­ta­do de pro­cu­rar el mayor bie­nes­tar de la po­bla­ción in­cor­po­re el tema de la se­gu­ri­dad y so­be­ra­nía ali­men­ta­ria y nu­tri­cio­nal”, según Fran­klin Char­pen­tier, re­pre­sen­tan­te del MAG.

Al ele­var a de­re­cho cons­ti­tu­cio­nal la so­be­ra­nía ali­men­ta­ria, se ayuda a que se fo­men­te la pro­duc­ción na­cio­nal de ali­men­tos, dando se­gu­ri­dad a los pro­duc­to­res na­cio­na­les, para que no se com­pren tan­tos pro­duc­tos ex­tran­je­ros que están su­je­tos a pre­cios de­fi­ni­dos por el mer­ca­do mun­dial.

Ade­más se es­pe­ra “que no se cas­ti­gue al con­su­mi­dor”, como dijo Luis Fe­li­pe, y más bien se­rían me­jo­res y ga­ran­ti­za­rían pre­cios más es­ta­bles y el de­re­cho cons­ti­tu­cio­nal del “tico” de poder comer.

Me­jo­ras en el sec­tor agro­pe­cua­rio

El Mi­nis­tro Arauz co­men­tó los pla­nes que tie­nen para me­jo­rar el valor agre­ga­do en el sec­tor y ge­ne­rar más em­pleos y pro­duc­ción.

Usó como ejem­plo un plan pi­lo­to que tie­nen para el pró­xi­mo año. Quie­ren im­pul­sar la venta de fri­jo­les na­cio­na­les en las fe­rias del agri­cul­tor y los demás mer­ca­dos del país.

Según el mi­nis­tro, el fri­jol se com­pra ma­yor­men­te en su­per­mer­ca­dos y pul­pe­rías, y con este pan pi­lo­to lo in­tro­du­ci­rían más a los mer­ca­dos, para que se com­pre cada vez más fri­jol na­cio­nal, e ir ha­cien­do eso con otros pro­duc­tos, y que sea más ba­ra­to para el con­su­mi­dor y mejor para el pro­vee­dor.

“Hay un plan con el sec­tor de trans­por­tes, donde parte del pre­su­pues­to sea des­ti­na­do a las mu­ni­ci­pa­li­da­des de zonas ru­ra­les, para que me­jo­ren los ca­mi­nos, las ca­lles, y sea más fácil para los agri­cul­to­res mo­ver­se y trans­por­tar sus pro­duc­tos”; dijo don Luis Fe­li­pe.

Esta es otra es­tra­te­gia para ayu­dar a cre­cer al sec­tor agro­pe­cua­rio, y re­du­cir la po­bre­za rural.

“El Sec­tor Agro­pe­cua­rio se com­pro­me­te, en con­jun­to con otros sec­to­res a la re­duc­ción de la po­bre­za rural; pero ade­más de las ac­cio­nes pro­pias del sec­tor MI­DE­PLAN debe vi­gi­lar por­que las ac­cio­nes de re­duc­ción de po­bre­za de esos otros sec­to­res se cum­plan”, co­men­tó Fran­klin Char­pen­tier sobre el tra­ba­jo en equi­po para las me­jo­ras en el sec­tor.

En cuan­to a las cos­tas y a los pes­ca­do­res, se re­fi­rió al tema el Mi­nis­tro.

Imagen de pescadores faenando en las costas. EFE/Archivo

Ima­gen de pes­ca­do­res fae­nan­do en las cos­tas. EFE/Ar­chi­vo

“Em­pe­ña­dos en me­jo­rar las con­di­cio­nes de vida y tra­ba­jo (…) hay una pa­ra­do­ja entre la gran ri­que­za ma­ri­na y la gran po­bre­za pes­que­ra, por eso fir­ma­mos un de­cre­to de or­de­na­mien­to de la pesca de atún (…) tra­ba­jar más para sus­ti­tuir la pesca de arras­tre por otras artes que per­mi­tan ob­te­ner pro­duc­to sin dañar el am­bien­te (…) y fo­men­tar la acui­cul­tu­ra con ayuda in­ter­na­cio­nal”, con­clu­yó Arauz.

Se es­pe­ra que con este Plan de Desa­rro­llo se pueda ver­da­de­ra­men­te apo­yar al sec­tor, im­pul­sar­lo, re­no­var­lo y que pueda en­ri­que­cer­se y cre­cer.

En el país la brecha digital y estudios inconclusos pasarán cara factura a los jóvenes

En el país la brecha digital y estudios inconclusos les pasarán la factura a los jóvenes. Imagen tomada de www.bogota.gov.co

En el país la bre­cha di­gi­tal y es­tu­dios in­con­clu­sos les pa­sa­rán la fac­tu­ra a los jó­ve­nes. Ima­gen to­ma­da de http://www.​bogota.​gov.​co

Nunca antes hubo 1.800 mi­llo­nes de per­so­nas jó­ve­nes vivas en el mundo, según un in­for­me rea­li­za­do por el Fondo de Po­bla­ción de las Na­cio­nes Uni­das.

Esto re­per­cu­ti­rá pro­fun­da­men­te en todos los as­pec­tos de nues­tro desa­rro­llo y por tanto puede ser muy po­si­ti­vo si ellos lo­gran desa­rro­llar sus ca­pa­ci­da­des, si tie­nen ac­ce­so a la edu­ca­ción y la salud, in­clui­da la salud se­xual y re­pro­duc­ti­va y en­cuen­tran opor­tu­ni­da­des para cum­plir sus ex­pec­ta­ti­vas vi­ta­les me­dian­te, por ejem­plo, em­pleos de­cen­tes.

Obs­tácu­los en los jó­ve­nes ticos

En Costa Rica el 52 % de las per­so­nas jó­ve­nes entre los 15 y los 35 años tra­ba­jan, si se pro­fun­di­za el dato en re­la­ción con el gé­ne­ro, el por­cen­ta­je de hom­bres que la­bo­ran, casi du­pli­ca al de las mu­je­res.

Ade­más, el es­tu­dio de­ter­mi­na que las per­so­nas jó­ve­nes si­guen to­pán­do­se con nu­me­ro­sos obs­tácu­los que les im­pi­den en­trar en la edad adul­ta con se­gu­ri­dad y su­mar­se a la po­bla­ción ac­ti­va.

En nues­tro país más de la mitad de los jó­ve­nes entre los 18 y los 24 años no ha fi­na­li­za­do su ba­chi­lle­ra­to de co­le­gio y casi la cuar­ta parte cuen­ta sólo con es­tu­dios en pri­ma­ria.

Las pers­pec­ti­vas de em­pleo son con fre­cuen­cia fu­nes­tas, al no haber tra­ba­jo dis­po­ni­ble o ser este de poca ca­li­dad, con lo que la cri­sis mun­dial de des­em­pleo ju­ve­nil se agra­va.

Más de 500 mi­llo­nes de jó­ve­nes en el mundo tra­tan de so­bre­vi­vir con menos de dos dó­la­res dia­rios, casi 1.100 co­lo­nes y en Costa Rica no es la ex­cep­ción.

“Es po­si­ble que mu­chos no lo­gren es­ca­par jamás de este nivel de po­bre­za. Una enor­me bre­cha di­gi­tal priva a jó­ve­nes de los paí­ses po­bres, del ac­ce­so a la tec­no­lo­gía, im­pres­cin­di­ble en la eco­no­mía mo­der­na. En Costa Rica casi la mitad de las per­so­nas jó­ve­nes no tie­nen ac­ce­so a in­ter­net en su vi­vien­da,” des­ta­can.

En cuan­to a la salud se­xual y re­pro­duc­ti­va y los de­re­chos re­pro­duc­ti­vos, a nivel ge­ne­ral, están blo­quea­dos por las enor­mes de­fi­cien­cias en cuan­to a in­for­ma­ción y ser­vi­cios. Las per­so­nas ado­les­cen­tes, tie­nen menos ac­ce­so a los an­ti­con­cep­ti­vos y a las prue­bas, el ase­so­ra­mien­to y la aten­ción re­la­cio­na­dos con el VIH.

Las cos­tum­bres de gé­ne­ro pe­na­li­zan a las mu­je­res jó­ve­nes, a quie­nes nie­gan la igual­dad de opor­tu­ni­da­des en edu­ca­ción, em­pleo y aten­ción mé­di­ca, con lo que re­sul­tan más vul­ne­ra­bles a las vio­la­cio­nes de los de­re­chos hu­ma­nos.

 

Relacionadas

“Nos dejaron a la deriva”, asegura empleado de hotel Europa

Trabajadores del Hotel Europa reunidos en el Ministerio de Trabajo. CRH.

Tra­ba­ja­do­res del Hotel Eu­ro­pa reuni­dos en el Mi­nis­te­rio de Tra­ba­jo. CRH.

De­ce­nas de em­plea­dos del hotel Eu­ro­pa se en­cuen­tran en las afue­ras del Mi­nis­te­rio de Tra­ba­jo es­pe­ran­do los re­sul­ta­dos de una reunión que tie­nen sus re­pre­sen­tan­tes con miem­bros de la em­pre­sa así como je­rar­cas de esa car­te­ra.

Ellos es­pe­ran que en esa reunión les ga­ran­ti­cen el pago de los de­re­chos la­bo­ra­les de al menos 200 tra­ba­ja­do­res, quie­nes es­ta­rían sien­do des­pe­di­dos con el cie­rre del hotel y sus ca­si­nos…

Mujeres embarazadas y empleados con 15 años de experiencia quedaron sin trabajo tras cierre de hotel

Esta empleada tiene 8 meses de gestación y fue despedida. (CRH).

Esta empleada tiene 8 meses de gestación y fue despedida. (CRH).

“En vez de descansar tengo que andar haciendo este tipo de vueltas. Iba a dejar la incapacidad y me topo con esa sorpresa, me dio chicha. Ahora yo pienso cómo van a hacer para pagarnos, porque ellos están morosos con la Caja”, aseguró angustiada la futura madre.

Barrenechea laboraba desde hace un año y un mes para el hotel, debido a su estado la habían cambiado de puesto y la colocaron en el área de lavandería.

Asegura que además de la desagradable sorpresa, ahora lo que le preocupa es encontrar un trabajo luego de que se acabe su licencia.

Otro caso es el de doña Carmen Concepción Hernández, jefa de hogar y quien laboraba para esa empresa desde hace 15 años…

Empresa se compromete a cancelar aguinaldo a empleados de Hotel Europa y sus casinos

En la imagen el abogado de Hotel Europa, Hugo Navas. CRH

El abo­ga­do de Hotel Eu­ro­pa, Hugo Navas, in­for­mó que pa­ga­rán el agui­nal­do a los em­plea­dos. CRH.

Hugo Navas, re­pre­sen­tan­te del hotel Eu­ro­pa que anun­ció su cie­rre y el de sus ca­si­nos, co­men­tó que la ne­ce­si­dad de li­qui­dar 250 em­plea­dos obe­de­ce a una cri­sis fi­nan­cie­ra.

“Sim­ples son las ra­zo­nes por la misma por la que se fue Intel, por las que cerró Bank of Amé­ri­ca, por las mis­mas por las que el pe­rió­di­co Al Día cerró, por lo que La Na­ción li­qui­dó a cien em­plea­dos: es una cri­sis fi­nan­cie­ra del país”, sim­pli­fi­có Navas luego de re­unir­se con re­pre­sen­tan­tes de los tra­ba­ja­do­res y del Mi­nis­te­rio de Tra­ba­jo.

“La em­pre­sa está dando la cara por sus em­plea­dos”, agre­gó el re­pre­sen­tan­te quien ase­gu­ró que la em­pre­sa tiene la li­qui­dez para ha­cer­le fren­te al pago del agui­nal­do de los tra­ba­ja­do­res…

Ministro de Trabajo: “Así como hay empresas que cierran, hay otras que abren”

El ministro asegura que se compensan los empleos perdidos con la apertura de otras empresas. (CRH).

El mi­nis­tro ase­gu­ra que se com­pen­san los em­pleos per­di­dos con la aper­tu­ra de otras em­pre­sas. (CRH).

Que una em­pre­sa de­ci­da ce­rrar ope­ra­cio­nes en el país la­men­ta­ble­men­te ya no es sor­pre­sa. Solo este año se ha hecho “eco” de este tipo de anun­cios como lo fue Intel, Bank of Ame­ri­cay el re­cien­te des­pi­do ma­si­vo de em­plea­dos de Grupo Na­ción y de del hotel Eu­ro­pa.

Sin em­bar­go, el mi­nis­tro de Tra­ba­jo, Víc­tor Mo­ra­les, pien­sa que no se trata de una “cri­sis”, ya que así como hay em­pre­sas que cie­rran hay otras que arran­can ope­ra­cio­nes.

“Lo que pasa es que así como hay em­pre­sas que por ra­zo­nes dis­tin­tas cie­rran, hay otras que abren. Uno lo que qui­sie­ra es que una em­pre­sa de­di­ca­da a la ma­qui­la tex­til no ce­rra­ra, pero en la forma en que está or­ga­ni­za­da la ma­qui­la tex­til, acla­ro no la in­dus­tria tex­til, Costa Rica ya no es com­pe­ti­ti­va. En­ton­ces una em­pre­sa se cie­rra, pero se anun­cia la ins­ta­la­ción en Gua­na­cas­te y Car­ta­go de dos gran­des tex­ti­le­ras; en­ton­ces se va una im­por­tan­te em­pre­sa pero se anun­cia la aper­tu­ra de dos”, ejem­pli­fi­có Mo­ra­les.

Según el je­rar­ca, se trata de “pro­ce­sos pro­pios de cómo van evo­lu­cio­nan­do los ne­go­cios y el desa­rro­llo in­dus­trial”.

De acuer­do con Mo­ra­les, para fre­nar esta sa­li­da de em­pre­sas se apues­ta por la Es­tra­te­gia Na­cio­nal de Em­pleo, es­pe­cí­fi­ca­men­te en la ge­ne­ra­ción de alian­zas es­tra­té­gi­cas con la em­pre­sa pri­va­da para lo­grar la ge­ne­ra­ción de pues­tos tra­ba­jos desea­da…

Un mercado laboral con severos incumplimientos estanca la pobreza y la desigualdad

El XX Informe Estado de la Nación volvió a darle seguimiento al incumplimiento de las garantías laborales, tema recurrente en el análisis. El estudio lo vincula directamente con la pobreza y desigualdad, estancada una y creciente la otra.

Casi uno de cada tres trabajadores no recibe salario mínimo. Pero la violación de derechos es más amplia.

Al 6,7% de los asalariados, un total de 102.380 personas, no se les reconoce un solo derecho laboral y más de 50.000 no tienen garantías ni salario mínimo. Asimismo 19.317 tienen un incumplimiento por tres vías. En la infografía abajo, vea los números de los hallazgos.

Teresa Cruz sobrevive con lo que vende en un pequeño abastecedor y el aporte de su hija. (CRH)

Teresa Cruz sobrevive con lo que vende en un pequeño abastecedor y el aporte de su hija. (CRH)

Se realizaron modelos de como se impactaría la pobreza si se cumpliera el salario mínimo. Bajaría en un 4,3%. Además si a todos aquellos que no concluyeron la secundaria, se les asigna el ingreso promedio de quienes si la completaron, la pobreza bajaría a la mitad.

Aplicaron la misma idea para descubrir cuanto bajaría la desigualdad, en su coeficiente Gini (indicador que la mide), si se cumple el salario mínimo. Este bajaría en un 14%.

Natalia Morales, encargada del capítulo de Equidad e integración social, explicó que con los datos de la Encuesta Nacional de Hogares (Enaho), a los desempleados se les asigna el ingreso promedio del último empleo que tuvieron, según el sector, para recalcular la pobreza en el escenario simulado.

Comprender que el problema de la desigualdad se origina en el mercado laboral ayudaría a enfocar mejor la política social, que debe estar vinculada a políticas de empleo, de fomento productivo y de una mayor calificación de la fuerza de trabajo, como herramientas para combatir efectivamente la pobreza.

El abogado especialista en el tema laboral, Marco Durante, afirmó que el país ha mejorado con resultados positivos por las campañas del Ministerio de Trabajo y esfuerzos en el Consejo Nacional de Salarios, para simplificar la definición del salario mínimo y que haya mayor facilidad.

Durante coincidió en que el cumplimiento del salario mínimo es delicado e íntimamente ligado a condición de pobreza y recomendó que se cree un centro interinstitucional a favor del trabajador, donde se unan autoridades sociales, de migración, de trabajo y más.

Desigualdad sigue su ola creciente

En Los Anonos han desalojado familias en los últimos años. Las que quedan, viven con lujosos edificios a pocos metros. (CRH)

En Los Anonos han desalojado familias en los últimos años. Las que quedan, viven con lujosos edificios a pocos metros. (CRH)

Aunque en el siglo XXI hay un crecimiento real del ingreso de los hogares, en los últimos cinco años, la desigualdad es un elemento creciente, como ya reflejaron los datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) y la Enaho.

En el 2013, el ingreso neto promedio de los hogares ascendió a ¢979.292, un 1,3% más que en el año anterior.

Pero se mantiene la tendencia de que los beneficios se concentraron en algunos grupos y los más pobres vivieron un deterioro de su situación. Se percibe en el análisis de los quintiles de la población. Los ingresos se redujeron un 3,4% en los hogares del primer quintil (los más pobres) y se incrementaron un 3,7% en los del quinto (los más ricos).

Misma desigualdad se acumula en cada decil. Los hogares del primero concentran el 1,3% de los ingresos y el décimo decil acumulan un 34,7% de los ingresos, es decir un tercio.

El coeficiente de Gini, indicador más utilizado para monitorear la desigualdad, mantiene una tendencia de crecimiento. En el 2013 registró el valor más alto, en 0,524 (se mide acercando a 0 u 1, cero significa que un país tiene una equidad perfecta, uno una inequidad total).

Evolución sostenida y regiones más desiguales

El índice de Gini tuvo un comportamiento estable desde 1987 y durante la década de 1990.

Entre 1999 y 2001 se vivió una aceleración que elevó el indicador hasta 0,519. Luego bajó en el 2005 y retomó la tendencia de crecimiento hasta el año pasado.

No se ven brechas significativas según el lugar de residencia, 0,508 en la urbana y 0,490 en la rural. Pero si se ven diferencias en las regiones.

Las regiones Central, Chorotega y Pacífico Central registran cifras similares entre si e inferiores al promedio nacional. La Huetar Atlántica se mantiene como la menos desigual, seguida por la Huetar Norte y en el otro extremo está la Brunca, como la más desigual.

Pero además la relación entre los ingresos de los grupos más extremos de la distribución también es más lejana. En el 2013, los ingresos promedio del 20% de los hogares más ricos (quinto quintil) fueron trece veces mayores que los del 20% más pobre (primer quintil), un punto más que en el 2012 y dos puntos por encima de la proporción del 2010.

Pobreza estancada, un año más

El año pasado, nuevamente la pobreza afectó a uno de cada cinco hogares y se mantiene en 20,7%, de los cuales 6,4% eran pobres extremos. (22,4% según la más reciente Enaho). Al crecer la población, hay más pobres.

Según el vigésimo Informe Estado de la Nación, habían 285.467 hogares pobres. Para el 2014, subió a 318.810. Esto equivalió a 1.096.512 personas pobres. De acuerdo con la Enaho 2014 son 1.170.634.

Como ha sido señalado anteriormente, el fenómeno no es estático. Del total de hogares pobres en el 2013, el 58% estaba en esa condición desde el año pasado, el restante 42% no era pobre en el 2012.

Esta población tiene una tasa de desempleo más de cuatro veces superior a la de los hogares no pobres, que se agrava en los de pobreza extrema (23,9% – 5,7% – 38%). Es decir, el país siguió un año más varado.

Los errores cometidos en la década de los ochenta, que llevaron a la caída de las coberturas educativas, todavía hoy repercuten en los niveles de pobreza que afectan a proporciones importantes de las poblaciones, que no lograron completar la enseñanza secundaria y viven al margen del desarrollo.

Un 22,4 por ciento de los hogares son pobres en el país

. (Archivo CRH)

Au­to­ri­da­des del Ins­ti­tu­to Na­cio­nal de Es­ta­dís­ti­cas y Cen­sos (INEC) die­ron a co­no­cer hoy los datos de la En­cues­ta Na­cio­nal de Ho­ga­res 2014, re­ve­lan­do que 318.810 ho­ga­res se en­cuen­tran en si­tua­ción de po­bre­za (22,4 por cien­to), lo que re­pre­sen­ta un in­cre­men­to de 1,7 por cien­to con res­pec­to al año an­te­rior. De éstos, 94.810 ho­ga­res viven en po­bre­za ex­tre­ma.

Han­nia Cha­ves Cha­va­rría, in­ves­ti­ga­do­ra, men­cio­nó que la in­ci­den­cia de la po­bre­za evi­den­cia una dis­pa­ri­dad según la zona de re­si­den­cia, que fa­vo­re­ce a la zona ur­ba­na res­pec­to a la rural.

El por­cen­ta­je de los ho­ga­res po­bres en la zona ur­ba­na para el 2014 fue de 19,5 por cien­to con un in­cre­men­to de 1,3 por cien­to con res­pec­to al 2013 y en la zona rural la in­ci­den­cia de po­bre­za se cal­cu­ló en 30,3 por cien­to en el 2014 para un in­cre­men­to de 2,5 por cien­to con res­pec­to al año an­te­rior.

Al ana­li­zar por re­gio­nes, la que pre­sen­ta menos ni­ve­les de in­ci­den­cia de po­bre­za es la re­gión cen­tral con 17,2 por cien­to de ho­ga­res po­bres y 4,5 por cien­to en po­bre­za ex­tre­ma, si esta se com­pa­ra con el pro­me­dio na­cio­nal.

La re­gión Brun­ca sigue sien­do la re­gión con la mayor can­ti­dad de ho­ga­res po­bres 36,2 por cien­to y la re­gión Cho­ro­te­ga, que suma la mayor in­ci­den­cia de ho­ga­res en po­bre­za ex­tre­ma con 12, 1 por cien­to.

Ministerio de Trabajo advierte: garantías laborales también son tema de “cultura de cumplimiento”

El ministro de Trabajo, Víctor Morales, acepta las críticas que arrojó el XX Estado de la Nación en donde esa cartera fue calificada como “débil” al señalar la ausencia de políticas de empleo que ayuden a disminuir la brecha de desigualdad social.

Morales asegura que comparte el criterio de que el mercado laboral cumple una función esencial de alcanzar objetivos de equidad pero resalta que ya hay una respuesta para este tema: la Estrategia Nacional de Empleos y Producción, cuya meta en los 4 años de administración es la creación de 217 mil trabajos.

Y es que los datos que arrojó el estudio son alarmantes en esa cartera: 1 de cada 6 trabajadores está en pobreza extrema, a 1 de cada 3 les pagan un salario por debajo del mínimo legal, las mujeres, jóvenes y personas con discapacidad siguen siendo los grandes rezagados.

Sin embargo, el jerarca advierte que en temas de garantías laborales, los patronos también tienen su cuota.

“El Ministerio no puede ser solo un órgano represivo, también hay que promover cultura de cumplimiento y también enfocarnos en acciones preventivas”, afirmó.

Una de las recomendaciones que arroja el estudio es que la cartera dote de más inspectores; pues con las que dispone la Dirección Nacional de Inspección puede realizar solo 18 mil visitas al año, lo que significa al 14% de los patronos del país.

(Archivo CRH).

(Archivo CRH).

Las recomendaciones que arroja el estudio a la cartera es que se concentre en los sectores en donde hay mayor nivel de incumplimiento como lo son el de la agricultura, la construcción y los servicios domésticos.

También podría enfocarse en las zonas geográficas más vulnerables como las rurales. Además, el estudio retoma la campaña nacional de salarios mínimos.

En el sentido del reforzamiento, el jerarca comentó: “Siempre se entra en tema de recursos humanos y de facultades, estamos haciendo trabajo conjunto a nivel técnico en la Asamblea Legislativa con la exministra Sandra Piszk, y la diputada Patricia Mora si conciliamos proyectos de ley para fortalecer la inspección, estamos en ese proceso”.

Además añadió que cambiarán las metas de cobertura: no serán por número de establecimientos sino por número de trabajadores; además de retomar inspecciones coordinadas con la Caja y el INS.

Otra observación que hace es simplificar la estructura de salarios mínimos, ya que hay más de 200 categorías y en algunos casos no es tan claro a cuál pertenece.

Esto ya lo ha advertido el sector empresarial cuando se fijan los ajustes salariales y se otorga de forma “escalonada”.

Según Morales, esto se lo trabaja el Consejo Nacional con el Organismo Internacional del Trabajo (OIT).

“Estamos revisando el proceso de simplificación del decreto, hace 20 años teníamos una enorme cantidad de categorías y ahora se hace una reducción, pero un proceso como este está pasando en el tamiz del consenso tripartita, y conlleva procesos técnicos”, agregó.

Sector empresarial no votó la propuesta gubernamental, alega que es un “incentivo a la informalidad”

En la imagen el ministro de Trabajo, Víctor Morales. (CRH).

En la ima­gen el mi­nis­tro de Tra­ba­jo, Víc­tor Mo­ra­les. (CRH).

La fi­ja­ción sa­la­rial di­fe­ren­cia­da no fue vista con bue­nos ojos por parte del sec­tor em­pre­sa­rial. Ellos la ca­li­fi­ca­ron de “irres­pon­sa­ble”.

Los em­plea­do­res ha­bían pro­pues­to un ajus­te del 1,33 por cien­to para los tra­ba­ja­do­res del sec­tor pri­va­do en su pre­sen­ta­ción, y que esta tarde die­ron una con­tra­pro­pues­ta del 3 por cien­to.

Este sec­tor ase­gu­ra que esos por­cen­ta­jes di­fe­ren­cia­dos (que van del 2,35 por cien­to al 4,22 por cien­to)lo que hacen es un in­cen­ti­vo a la in­for­ma­li­dad.

“En reali­dad no­so­tros no vo­ta­mos la pro­pues­ta. No po­de­mos estar de acuer­do, pero pro­pu­si­mos hoy un ajus­te del 3 por cien­to para todos los tra­ba­ja­do­res de todo el de­cre­to”, ase­gu­ró Shir­ley Sa­bo­río, re­pre­sen­tan­te de la Unión Na­cio­nal de Cá­ma­ras y Aso­cia­cio­nes del Sec­tor Em­pre­sa­rial Pri­va­do (Uc­caep)…

Anuncios